? 10月9日，中鐵武漢電氣化局2015年度高技能人才評價工作在襄陽考點開始啟動，為期5天，考評工種包括工程信號工、電力工程線路工、變電設備安裝工、電焊工、載重汽車維修工、鉗工，本次高技能人才評價工作在襄陽考點設立專項督導組、考務組，精心組織、嚴格考評，報考技師、高級技師的人員要經過考前培訓、生產現場能力考核、理論知識考試、技術答辯等環節，保證考評工作客觀、公平、公正，確保考評質量。一公司電力變電分公司承辦了其中電力線路、變電安裝兩個工種的考核，共有31人參加技師考核，10人參加高級技師考核，通過這次高技能人才考務工作，將全面提升基層人員現場技術工藝能力。
? 企業技能人才評價工作對企業的長遠發展具有重要意義。一方面，拓寬了企業技能人才成長通道，在貼近生產需要的同時，調動職工鉆研技術、提高技能水平的積極性；另一方面，企業建立培訓、考核與使用相結合、并與待遇相聯系的激勵保障機制，完善的人才技能考評規章，有利于快速建立一支技能精湛、素質優良、結構合理的綜合性人才隊伍。