、視頻對話、現場巡視、包保檢查等時機，向干部職工宣講路局、局黨委關于安全生產大檢查的部署要求及當前安全形勢；通過LED屏、學習園地、支部書記微信群、黨員活動室等場所和平臺，組織安全“微黨課”、觀看安全警示教育片、座談交流和現場提問，開展“我與安全差距在哪里”大討論，統一全員思想認識。
他們將開展安全生產大檢查與“兩學一做”爭做合格黨員結合起來，進一步明確管理人員、黨員崗位自控、互控和他控要求，細化合格黨員標準，在“兩學一做”學習園地進行公示，接受職工群眾監督。同時，深化“三無一創”“創崗建區”活動，嚴格落實黨員“兩違”分析通報和黨建品牌創建制度，先后優化黨支部設置3個，調整崗區23個，黨員“兩違”交班6個支部，重點結對幫扶21人次。
這個段在各級黨組織和廣大黨員中開展“三不四好五帶頭”活動，做到每天工作不欠賬、制度不走樣、標準不降低；崗位安全標準好、任務完成好、遵章守紀好、崗區作用好；黨員帶頭標準化作業、帶頭履職盡責、帶頭卡控關鍵、帶頭聯勞協作、帶頭自查整改，切實發揮黨員在開展安全檢查、整治消除隱患上的作用。同時，組織職工代表現場巡查，督促防暑降溫措施、上道作業防護、勞動保護用品落實；深化“雙創杯”青工技能競賽和網絡微信答題，調動青工保安全的積極性。
他們修訂完善《安全生產獎懲及責任追究辦法》，調整補強干部作風檢查組成員，按照“每周一條線、每月全覆蓋”的思路，對全段33個中間站干部履職情況進行“拉網式”追蹤檢查，通過個人寫實本、月度考核表、崗位巡視本、視頻監控“四對照”，現場提問等形式，檢查活動開展情況，對典型問題視頻曝光，專題通報，嚴格考核，確保活動取得實效。截至8月20日，已下發專題通報2期，考核處理89人次，約談2人次。