“我對未來很有信心。”“好感滿滿，期待滿滿。”……剛入職中鐵十七局集團的新員工參加了一系列迎新活動后，紛紛這樣說，“能夠到中鐵十七局工作，我們很榮幸。”2017年，該集團接收了來自各高校800余名畢業生。連日來，該集團及所屬單位做好入職培訓等工作，助新員工快速融入企業。
新員工們參觀了集團公司榮史館，觀看了紀錄片《永遠的鐵道兵》，參觀了工程項目。鐵道兵精神讓他們震撼，企業發展成果讓他們自豪，紛紛表示，要以前輩為榜樣，做中鐵十七局新鐵軍，開拓進取，勇于創新，為企業發展作貢獻。
“我們正處在一個容易做成事、建功立業的好時代，你們的未來大有可為１集團公司黨委書記、董事長盧朋如是勉勵新員工。見面會上，企業領導為新員工贈送勵志書籍，用“企業在為員工搭平臺中向前發展，個人在參與企業建設中不斷發展”“無奮斗不青春”等勉勵新員工做好職業規劃，加強個人修養和知識積累，處理好個人和組織問題，努力工作，早日成為企業中堅力量。并囑咐他們多與領導、同事溝通，用正確方法解決可能遇到的困難和問題。
機關各部室負責人分享了青年人才成長過程，講解了集團公司人才儲備培養“青藍計劃”“愛才聚才留才用才”競賽活動，助新員工規劃職業生涯。全國“最美職工”“全國五一勞動獎章”“全國三八紅旗手標兵”獲得者、中鐵十七局探傷工關改玉，老鐵道兵、入尋青藍計劃”優秀代表的現場講述，堅定了新員工立足本職，在平凡中書寫輝煌的決心和信心。
新員工們分享了感受，紛紛表示，要向領導、師長、學長學習，在中鐵十七局展示才華，秀出精彩人生。
“青藍計劃”與“導師帶徒”深度融合活動中，企業領導和機關部門負責人通過抽簽選出徒弟。“成為公司領導的徒弟，真榮幸１拜師儀式上，一名新員工激動不已。
廉潔文化教育課中，紀委干部帶領新員工學習了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、廉潔從業制度，觀看了警示教育片，幫助新員工樹立“清正廉潔，平安幸福”的廉潔文化理念。
迎新聯歡會讓新員工感受到了企業文化魅力，新員工聯誼會加強了新員工的交流和溝通，戶外拓展訓練提升了新員工團隊意識。團組織開展“奮斗的青春最美麗”主題團課，鼓勵新員工踴躍參加團日活動，向黨組織靠攏。新員工黨員重溫了入黨誓詞。
黨政工團齊抓共管人才建設。“導師帶徒”活動中，該集團將選派政治素質高、業務能力強的師傅，以一對一或多對一形式，手把手地帶領新員工學業務、練技能、提素養。還將舉行青工技術比武、青年聯誼會，助新員工成才、找對象，安居樂業。
“同心同德，團結奮進，為把中鐵十七局建成‘高品質受尊敬旗艦型企業’貢獻力量１新員工們的入企宣誓堅定有力。
入職培訓結束，完成勞動合同簽訂、上崗補助費發放等工作后，新員工們陸續奔赴全國各地的300多個工地，走上相應崗位建功立業。