（朱青）10月8日上午，隨著上班時間的接近，福州地鐵延長線項目部的人臉指紋識別機也開始了它一天的辛勤“勞作”，“謝謝,已簽到１的提示聲響個不停，這是該項目部落實公司要求，強化制度管理的又一重要舉措。
據悉，為規范項目部的內部管理，集中精力搞好施工生產，努力推動項目管理更加高效、有序、健康地運行，確保福州市軌道交通1號線二期工程第3標段（施工）項目建設任務按期順利完成，經福州地鐵延長線項目領導研究決定，從2016年10月10日開始全體職工一律實行上下班人臉、指紋識別打卡制度。該項制度規定，對職工考勤機實行專人管理，經統一采集職工指紋、設定編號后，真實準確地記錄、詳細查詢項目部職工每天上班、請銷假、遲到、早退、曠工等情況。項目分管領導和辦公室采取不定期抽查的方式，對職工出勤簽到、因病因事請假等制度執行情況進行檢查，明確將每月的考勤結果與個人效益獎金考核掛鉤，次月五日前考勤員根據打卡機統計出考勤匯總表，交項目主管領導審查簽字后公示三天，并根據考勤匯總表公示監督情況核發當月的工資和獎金，進一步引導廣大干部職工強化作風紀律意識，推動項目管理正規化。